Carpetas
1.- Cursos Propedéuticos
* Ciencias Experimentales
* Competencias Lectoras
2.- Distingue los diferentes tipos de empresa por su giro, áreas funcionales, documentación administrativa y recursos.
* Tema 3: Manuales
* Tema 4: Gestiona documentación interna y externa para integrar el expediente
* Tema 5: Controla la documentación de la Organización
3.- Elabora estrategias para realizar las actividades de su área.
En Construcción
4.- Realiza el proceso de admisión y empleo.
P R E S E N T A C I Ó N
Estimados alumnos:
El Módulo II “Integra el Capital Humano a la Organización” de la Carrera de TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, se cursa en tercer semestre del Bachillerato Tecnológico, y se integra por los dos sub’módulos profesionales siguientes:
Sub’módulo 1
Realiza el proceso de Admisión y Empleo.
Sub’módulo 2
Contribuye a la Integración y Desarrollo del personal en la Organización.
Al finalizar el Módulo el estudiante será capaz de: *Integrar el Capital Humano a la Organización, *Realizar el proceso de admisión y empleo, *Contribuir a la integración y desarrollo del Personal en la Organización.
INSERCIÓN LABORAL
Las ocupaciones en las que el estudiante se puede desempeñar, de acuerdo al Sistema Nacional de Clasificación de Ocupaciones (SINCO-2011) son las siguientes:
2111 Administradores y especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión.
2511 Auxiliares en administración, mercadotecnia, comercialización y comercio exterior.
1252 Asistente de Gerente de Recursos Humanos
Sitios de inserción, de acuerdo al Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (SCIAN 2013) INEGI:
56110 Servicios de Administración de negocios.
5.- Contribuye a la integración y desarrollo del personal en la organización
En Construcción
6.- Asiste en las actividades de capacitación para el desarrollo del capital humano
En Construcción
7.- Evalúa el desempeño de la organización utilizando herramientas de calidad
En Construcción
8.- Supervisa el cumplimiento de las medidas de higiene y seguridad en la organización
En Construcción
9.- Supervisa el cumplimiento de tareas y procesos para evaluar la productividad en la organización
P R E S E N T A C I Ó N
Estimados alumnos:
El Módulo IV “Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del Capital Humano” de la Carrera de TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, se cursa en quinto semestre del Bachillerato Tecnológico, y se integra por los dos sub’módulos profesionales siguientes:
Sub’módulo 1
Supervisa el cumplimiento de las medidas de higiene y seguridad en la Organización.
Sub’módulo 2
Supervisa el cumplimiento de tareas y procesos para evaluar la productividad en la Organización.
Al finalizar el Módulo el estudiante deberá estar en condiciones de controlar los procesos y servicios de Higiene y Seguridad del Capital Humano en la Organización, a través de la supervisión del cumplimiento de las medidas de Higiene y Seguridad, así como del cumplimiento de tareas y procesos para evaluar la Productividad en la Organización.
INSERCIÓN LABORAL
Las ocupaciones en las que el estudiante se puede desempeñar, de acuerdo a la Clasificación Mexicana de Ocupaciones (CMO) son las siguientes:
1252 Asistente de Gerente de Recursos Humanos
Sitios de inserción, de acuerdo al Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (SCIAN 2007) INEGI:
5611101 Servicios de Administración de negocios.
10.- Determina la nómina del personal de la organización tomando en cuenta la normatividad laboral
En Construcción
11.- Determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias
En Construcción
12.- Inversión en Excelencia Total
En Construcción
13.- Principios de Contabilidad
En Construcción
CETIS 77 “Hermanos Aldama”
Carreras que ofrece el CETIS 77:
Bienvenido a KONEKTANDO
Si has llegado a éste sitio, es porque has demostrado que tienes las aptitudes y capacidades necesarias para ser un Técnico Profesional a toda prueba.
Su Centro de Estudios Técnicos será el lugar definitorio en la construcción de su identidad académica y humana, aquí tendrán la guía sobre el área que les gusta: Recursos Humanos.
Éste plantel formará parte importante de sus proyectos de vida. Recuerden queridos alumnos que tienen un compromiso fundamental con su País, con ésta sociedad llena de esperanza.
Mi equipo y yo estamos aquí para servirles, las puertas de mi oficina siempre estarán abiertas porque Ustedes, los estudiantes, son el corazón del CETis 77
CET – CET BÚHOS!!
CET – CET BÚHOS!!
Atentamente
Lic. Carmen Julia Pérez Castillo
Sección de Descargas
En Construcción
Sección de Videos
Recursos Humanos, Competencias Laborales, Administración del Capital Humano, Herramientas de Calidad, Evaluación de Procesos, Seguridad y Calidad total
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Titular de Materia
Lic. Carmen Julia Pérez Castillo.Recomendaciones
UNO
Empieza leyendo la introducción, no el resumen. …
DOS
Identifica cuál es la pregunta principal…
TRES
Haz un resumen del contexto en menos de cinco frases…
CUATRO
Identifica cuáles son las preguntas específicas…
CINCO
Identifica el enfoque del artículo.
¡Alumnos... y contando!
Materias
Semestres educando
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